Nos compétences au service de votre transformation digitale
IA, Data & Cloud Computing
Déployez des cas d’usage IA innovants, exploitez vos données stratégiquement, automatisez vos process avec les ressources d’un cloud hybride et agile.
Développement web & mobile
Des solutions adaptées à chaque enjeux métier, du no/low code aux les langages et solutions les plus sécurisés, le Continious Délivery pour mises en productions fluides
Cybersécurité et Infrastructure
IoT (Internet Of things) & Embarqué
Des exemples concrets ?
Et si on vous montrait un petit aperçu de notre savoir-faire ?
Découvrez quelques-unes de nos réalisations
Application Mobile
Réalisation d’une application B2B, modulaire à différentes typologies de clients de Groupama (agriculteurs, PME-TPE).
App Flutter
Réalisation d’une application mobile Flutter : Ma rivière et moi ! pour EDF.
Intelligence artificielle
Avec le data engineering nous avons construit les modèles d’IA pour SEALK, facilitateur en sourcing de transactions.
IoT & Embarqué
Réalisation d’une nouvelle borne universelle de recharge pour véhicules électriques.
Modern Device Management
Paramétrage, sécurisation et déploiement des flottes de terminaux mobiles et des postes de travail, et les applications qu’ils hébergent.
Virtualisation d'applications
Mise en place d’infrastructure VMWare Horizon création des Pools serveurs RDSH et des VDI pour faire fonctionner les app incompatibles.
Ce qu'ils en pensent
Ce sont nos clients qui en parlent le mieux.
Grâce à iTech People, nous avons conçu un framework technologie-agnostique innovant, facilitant l’intégration de flux complexes tout en garantissant flexibilité, évolutivité et indépendance technologique.
Ce projet a transformé notre migration cloud en une plateforme robuste et adaptée aux besoins des data engineers et métiers.
iTech People a contribué à transformer Printemps Analytics en un outil puissant et fluide, offrant des KPIs enrichis, une sécurité renforcée et des performances optimales. Ce tableau de bord innovant facilite aux marques des décisions stratégiques instantanées, adaptées aux défis modernes du retail.
Ils ont été un contributeur clé pour concevoir un framework innovant. Il fallait y intégrer des flux complexes en garantissant flexibilité, évolutivité et indépendance technologique. Ce projet a transformé notre migration cloud en une plateforme robuste et adaptée aux besoins des data engineers et métiers.
Depuis 2014, itech People a eu un gros impact sur la livraison de notre roadmap d'applications mobiles B2B, B2C et B2E.
Ils nous ont accompagnés en audit, conseil, réalisation, évolutions, test, méthodologie Agile et encadrement d'équipes mobile.
iTech People a contribué à l’optimisation de la détection des fraudes chez BPCE en intégrant de nouveaux axes d’analyse et des modèles avancés de machine learning. La précision s’en trouve améliorée et le taux de faux positifs réduit. L’ajout d’un système de géocodage et d’une analyse spatio-temporelle renforce la capacité prédictive, offrant aux marchands une sécurité accrue et une réactivité renforcée face aux menaces de fraude.
Notre approche
Trop souvent, les projets IT subissent retards, dérives budgétaires et consultants qui quittent en cours de route. Depuis 2010, notre approche inverse la tendance : nous privilégions l’efficacité immédiate, un recrutement sélectif (technique et humain) et un suivi mensuel pour éviter les mauvaises surprises.
Un recrutement hyper sélectif garantit l’efficacité immédiate, la compatibilité de chaque consultant avec votre « style », la stabilité des équipes. Bénéfices : budgets maitrisés, vélocité croissante, plannings tenus.
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Écoute et Compréhension : Au-delà d’une simple fiche de poste, nous parlons de votre projet, clarifions votre contexte, contraintes et objectifs. Ainsi, nous proposons des profils
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Sélection rigoureuse : En plus des tests techniques, nous validons l’adéquation de la personnalité de chaque intervenant avec votre style d’encadrement. Nous utilisons des outils et méthodes reconnus (tel que le Process Com) pour recruter : Fini les CV gonflés, les personnalités et comportements qui vous sont incompréhensibles, et donc fini les équipes dysfonctionnelles.
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Onboarding & Engagement de Productivité : Nous nous engageons ! 50 % de baisse de notre tarif (*) si notre consultant n’a pas pris un ticket dès le 2nd sprint (dev, test, projet, autre…). Fin de mission sans préavis si pas satisfaisant au bout d’un mois de prestation. Aucun risque de payer l’improductivité.
(*) du 2d sprint, sauf spécificité de votre projet ou des taches affectées au consultant le premier mois, à discuter en amont.
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Suivi & Transparence : 1 point de mission mensuel côté client et consultant. Vous êtes informé en temps réel : budget, avancement, éventuelles alertes. L’objectif : aucun abandon de mission, une motivation au maximum, aucune mauvaise surprise cachée
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Des garanties solides, pour des projets maîtrisés.
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- Productivité Garantie dès le 2ᵉ sprint : Si un consultant n’est pas pleinement opérationnel au début du deuxième sprint projet, le TJM baisse de 50 %, et/ou nous proposons un remplaçant rapidement. Sur justification, nous stoppons la mission à 30 jours, sans préavis, si le livrable ne convient pas.
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- Des couts et des tarifs compétitifs : Notre ratio « salaire chargé » utilisé pour calculer nos marges et nos tarifs est de 1.55 (2024). Les grandes ESN sont largement au-dessus. En clair : vous contrôlez votre budget, sans renoncer à la qualité.
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- Expertise Technique & Humaine : Assistance technique, forfait, pré-embauche, recrutement, nearshoring… Vous choisissez la formule la plus adaptée à votre organisation, nous nous adaptons.
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- Stabilité Financière : Notation Banque de France G2+ en 2024 = « Très bonne solvabilité » ; actionnariat solide ; fonds propres importants : nous avons les épaules et le portefeuille pour tenir même dans des vents défavorables.
Une ESN à taille humaine, taillée pour vos grands projets.
Depuis 2010, iTech people a une mission : mettre l’humain et la performance au centre des projets IT. Nous savons que derrière chaque code ou infrastructure se cachent de vrais enjeux : respecter vos délais, équilibrer vos budgets, satisfaire vos utilisateurs.
Notre équipe est volontairement à taille humaine pour conserver une forte proximité avec nos clients. Adossés à un fond financier solide, reconnus pour notre stabilité (notation Banque de France G-), nous pouvons intervenir sur des projets d’envergure sans perdre notre sens de l’écoute ni notre agilité.
Aujourd’hui, nous comptons plus de 400 projets menés, auprès de 150 clients, avec un taux de satisfaction de 95 %. Et si vous écriviez la suite de l’histoire avec nous ?
Notre équipe
CEO & FOUNDER
Vincent Guinier
RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
Ines Mellah
CHARGÉ DE RESSOURCES HUMAINES
Quentin Dulac
RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT
Yann Yapo
CHARGÉE DE RESSOURCES HUMAINES
Keren Kitanu
iTech People en chiffres
%
de clients satisfaits de nos prestations
Projets livrés
%
de nos projets finalisés dans les délais
Clients accompagnés
%
de nos consultants vont au bout de leurs missions
d'expérience au service de votre entreprise
%
de consultants sont certifiés sur leurs technologies
Consultants testés chaque année
Itech People, Le blog
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